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公司内刊

玉诚环境工作标准(岗位说明书:薪酬专员)

作者: 玉诚环境标准化办公室 来源: 玉诚环境标准化办公室 时间:2018年02月23日 浏览次数: 字体:[]

岗位说明书­

 

一、基本信息

岗位名称

薪酬专员

体系编号

Z04-25

所属部门

 

直接上级

 

直接下级

 

编写日期

2017228

二、工作职责

1、参与制定、调整公司各项目的薪酬福利政策;

2、审核各项目申报的工作方案;

3、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;

4、每月按时审核各项目上报的考勤、工资表格;

5、考勤、管理休假;

    6、其他与薪酬相关的工作

三、工作联系

1. 重要内部联系:

1.1 公司各部门

1.2分公司各部门

2. 重要外部联系:

 

四、基本任职资格要求

 

五、工作环境

工作地点

公司业务涉及范围

工作时间

标准工时制

职业病危害因素

可能产生的职业病

职业禁忌症

六、考核要点

月度考核评分不低于70分,投诉率不高于3%

七、版本信息

编制人

高正家

部门负责人审核

文蕾

人事部门审核                           

黄智明

分管领导审核

邹修阳

 

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